2015年1月6日，浦東新區工會法律部部長劉述富同志和滬東社區工會副主席周妙忠同志等工會領導，蒞臨百通就公司2013-2014年度“廠務公開民主管理”工作開展情況進行實地檢查。
    工會領導聽取了百通公司關于2013-2014年度上海市“廠務公開民主管理工作先進單位”申報工作匯報，檢查了工會工作記錄臺帳、并實地考察了公司工作場所環境。劉述富部長肯定了百通公司過去2年在廠務公開、民主管理工作中取得的成績，并提出了幾點意見和建議：一是繼續認真貫徹、落實上級工會關于廠務公開工作的指示精神，積極深化“廠務公開、民主管理”活動，進一步明確職責，強化員工民主意識，全面地推行廠務公開工作。二是明確廠務公開工作重點。將公司職代會審議通過的各項決議、重大工程立功競賽評選結果等有關職工切身利益問題、職工關心的熱點問題等作為廠務公開工作的重點內容進行及時公開。三是繼續拓展廠務公開工作形式。結合廠務公開欄、公司網絡宣傳欄和各種相關的會議等多種形式進行公開。從形式上不斷加以拓展，實現廠務公開工作透明度，保護職工群眾的知情權、參與權和表達權。他還鼓勵百通公司大膽創新，不斷探索工會民主管理工作的新形勢和新方法，不斷深化“廠務公開、民主管理”工作，并要切實保障取得實效。
    此次檢查工作為百通公司力爭上海市2013-2014年度上海市“廠務公開民主管理工作先進單位”提供了有力幫助，也為公司持續改進內部管理，進一步深化“廠務公開民主管理”工作啟迪了思路。